违反劳动纪律,

违反劳动纪律ppt课件
按照劳动合同法第四条第二款的规定,制定规章制度或者决定重大事项
严重违反劳动纪律和规章制度无权要求用人单位支付赔偿金
以"严重违反劳动纪律"为由解雇员工的合法性分析
违反劳动纪律的表现有哪些?违反劳动纪律被开除有补偿吗?