戴维尤里奇四角色模型,

四角色模型是戴维·尤里奇在1998年《哈佛商业评论》的一篇文章中提出
中小企业如何实现hrbp模式
胜任力故事汇编c68戴夫尤里奇hr九大胜任力
其中,戴维61尤里奇是备受hr界推崇的管理大师,仅他一人就为我们贡献
现代人力资源管理之父戴夫·尤里奇:详解hrbp四种角色与转型策略