管理构成要素二:执行 制定 执行 评估 执行内容 1,目标完成各阶段时间
人力资源管理—目标管理
高效目标管理的五个步骤,让你一步一步走向成功
(图三:6s改善的4个阶段和目标)
分阶段设置控制目标
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