工作实绩考核奖惩情况说明.docx 3页
贵溪干部考核动真格奖励差距多达4个月工资
奖惩并举,综治纳入干部考核
教师工资的30%被提出来作为年终绩效考核,被重新分配,合理吗?
医院人员聘用培训管理考核和奖惩制度
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