乍一听是为她好，实际上是用刻板印象断绝了职场妈妈的晋升之路。

“自杀式影响”，她这样形容生育对职业生涯的损害。

《三十而已》中为了带娃暂时退出职场的顾佳

在我们的访问中，所有妈妈都明确表示，

平衡工作与家庭是一个彻头彻尾的伪命题，没有人能做到。

绝大多数妈妈，有了孩子以后，都想过或者曾经有过为孩子调整自己职业规划的经历。

我们请职场妈妈们描述自己最崩溃的时刻，有一半人讲述了类似的场景：孩子生病，偏偏工作要加班，老人独自应付被累病了，打电话来质问能不能立刻回家：“累到没有时间绝望。”

这种时刻在李鑫然这里发生了几次之后，婆婆开始逼迫她辞职，并且是以死相逼，不同意就闹自杀。最终，她选择换了一份快消品地方办事处的闲差。

然而可怕的是，这时候公婆又嫌她工作不如以前体面，是“做促销的”，说出去不好听，而且收入大大降低，抱怨她让丈夫一个人打拼，给他压力太大。

《安家》中职场妈妈宫蓓蓓的丈夫自认为很顾家

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自己带娃又上班

老公却过得轻松很多

大多数职场妈妈都认为，“丧偶式育儿”更多的是一种修辞，完全当甩手掌柜的老公很少，男人愿意参与到育儿中来。但普遍情况是，

他们自动默认自己是辅助者和执行者，投入的精力和时间，和妈妈们远远无法相比。

朱园园发现，她自己又带娃又上班、每天只睡四个小时，

她的老公却过得轻松很多，会给自己安排健身、散步、打游戏，而不会有什么负罪感：

“因为他没有介入这么深，他会觉得活不是都有人干吗？家里不是有保姆吗？你让我干啥我就干啥，你没让我干我就不干，他觉得反正也好像也不那么需要他。”

中国人日常家务时间男女对比

二胎职场妈妈许桐发现孩子出生后，老公变得更愿意加班了。

她听身边的男性朋友讲过，有些人会假装加班不回家，实际上是在车里打游戏。自己的老公是不是也这样？她不愿意深入去想。

她自己的工作也常常需要加班，但每次一身疲惫回到家，对娃的内疚感反而更强，更不敢去休息。最后她得出结论：

自己的需求和娃的需求冲突时，女人会纠结，男人却毫不犹豫地会选择前者。

韩国电影《82年生的金智英》片段

很多职场妈妈们重度依赖老人的帮忙。但是这种家庭育儿模式也有它显著的弊端：看孩子是一件极其需要精力和体力的事情，这和老人日渐衰老的身体状况背道而驰。

李鑫然的婆婆更年期后，原本就一直有抑郁和焦虑的情绪，看孩子对她是件极其高压的工作，每当孩子生病或者有一点小磕碰，婆婆就会格外自责，情绪极度不稳定，这也是她面对婆婆的自杀式威胁最终选择妥协的原因。

朱园园生孩子的时候，双方父母已经超过60岁。她发现，父母那代人养孩子是稀里糊涂过来的，没有那么多讲究，单位还有集体的托儿所，

实际上老人既不懂纸尿裤怎么用，也不知道辅食怎么做，并不具有育儿的技能，

把包袱甩给他们只能徒增家庭矛盾。

电影《找到你》中的律师妈妈和保姆一起带娃

她的解决方案是找保姆。

但这带来了经济压力—她的女儿已经上初中，只需要钟点工收拾屋子和做饭，仍然要为此支付4000元左右一个月。住家保姆的价格在6000-8000元，而育儿嫂在深圳已经是15000元起跳。

这也是相当一部分女性生了孩子就回家当家庭主妇的一个重要原因，

“你挣的钱还没有请一个育儿嫂的花销多”。

为了实现职场自由，朱园园努力挣钱，她的年收入在30万左右，这才让她觉得请保姆也值得。

《找到你》剧照

还有一个更大的问题是，育儿嫂和保姆职业化程度非常低，靠谱的很少。

好不容易找到一个满意的，总是干了一段时间就因为各种原因要离开。有了孩子之后的十多年，朱园园的年假几乎全部用在填保姆离职后的坑。

一个受访的妈妈告诉我们，在找保姆的过程中，她也看到了女性在职场上跌落的路径。

她面试过的阿姨，大多有相似的经历：年轻时为了照顾家庭，选择会计、文员这类可替代性强的工作，生育后被迫回归家庭。

等孩子上学不再需要贴身照顾，家庭又需要经济支持时，她们再出来工作，这时可供她们选择的职业，几乎只剩下保洁和到大城市当保姆。

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《职场妈妈的困境，也许是“中年危机”的另一种体现》养孩子只是家庭内部的事吗？