高意愿低能力象限图,能力意愿四象限

四种不同类型的员工 意 愿 高意愿 低能力 高意愿 高能力 低意愿 低
风险管理四象限图——判断风险去留的黄金法则
第一象限,对于我们自己喜欢的,又属于高价值的行业是我们最好的选择.
私募股权投资尽职调查详解
四张图告诉你,到底能力重要还是规划重要