用人单位与劳动者,用人单位

用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资,员工可辞职且索要
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同 需支付二倍工资!
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,怎么办?
第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可