归纳起来,主要是从四个维度,即:战略定位创新,资源能力创新,商业生态
人力资源战略地图与效能提升的深度解析!
战略地图,业绩评价与okr
图1 新兴电器2009年度战略地图
3,行动一致的关系: 由于绩效考核指标是从战略,预算分解而来,bsc作为
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