思想换人,换人

员工执行不力,换人还是换制度?这个问题困扰了90%的人
要么换思想要么换人?
做管理非常重要的指导思想是:不换人,但是要改人.
2012年,雷军忙不迭地给小米做营销,也不停地用"互联网思想"这个词来来
社区换届"换人"更要换"思想".docx