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节假日继续工作的图片,我还要继续工作的图片

对照张某的实际工作年限,依据《职工带薪年休假条例》的规定,张某
对照张某的实际工作年限,依据《职工带薪年休假条例》的规定,张某护士在法定节假日上班的话是否应该按有关规定给予三倍工资呢
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针对外界提出的此项改革是否有违法律规定的疑问,当地工作人员解释节假日值班≠加班,调休≠补休,知道这些你的工资大不同!
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