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旺年会以奋斗者为本
文章摘自《以奋斗者为本》返回搜狐,查看更多
《以奋斗者为本》后备干部梯队是华为持续成长的瓶颈
老板提倡华为的"以奋斗者为本"文化,而不是以人为本,这正确吗?
以奋斗者为本读后感心得体会