顺丰创始人王卫问答:管理21万人的4个秘诀
让我们看到了一个企业家的情怀,让劳动者获得尊严,尊重一线的员工,才
而顺丰内部,则认为王卫有三个特点,一,是对员工很尊敬.二,有理想主义.
该院党组书记,检察长王卫与市邮政管理局局长陈东围绕在新形势下贯彻
掌门人王卫更是豪掷10个亿给40多万名顺丰员工派发了红包
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