培养下属,下属

企业管理培训员工没兴趣,做到以下几点,让员工喜欢培训
培养员工拥有企业家视野
什么样的下属值得领导培养?这几条你得看看
如何衡量员工贡献,培养员工经营意识?
5.培养员工勇于面对挫折与困难的勇气.