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员工胜任力模型,

计划在员工了解了自己最强和最弱的能力项以及所需要具备的胜任力以后
计划在员工了解了自己最强和最弱的能力项以及所需要具备的胜任力以后度员工胜任力评估表
度员工胜任力评估表21页销售胜任力模型:如何通过细节考量你的员工是否胜任,很经典
21页销售胜任力模型:如何通过细节考量你的员工是否胜任,很经典胜任力是区别绩优员工和绩平员工的一系列行为,心理的因素的总和.
胜任力是区别绩优员工和绩平员工的一系列行为,心理的因素的总和.胜任力素质模型将主要运用于以下四个方面 通过对员工关键行 为表现
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