上司面对员工犯错,工作中犯错

判断上司厉不厉害 就看他如何处理手下的这三种员工,很精辟!
com 上司 严厉的领导 仁慈的制度 企业对员工的管理 公司对合作的管理
因为和老员工有了争执被试用期辞退是我做错了吗
犯错的员工与生气的老板
一般来说,上司对于那些与自己关系较好的下属,自己看重的员工,都不会