上司面对员工犯错,工作中犯错

员工犯了错,管理者该怎么批评或者惩罚员工才能让其心服口服?_犯错
管理者用什么方法来培养忠诚有能力下属,以减轻自己身上的压力?
很多人面对错误,第一反应就是掩盖.大事化小,小事化了的态度.
下属犯错领导批评不得那是没用对方法
对方说对不起应该怎么回上司说了对不起怎么回复