国有企业分配制度改革,国有企业改革

管理是建立国有企业市场化经营机制,深化劳动,人事,分配三项制度改革
国有企业改革与建立现代企业制度
改革(劳动人事分配制度)与国有企业授权经营机制改革专题培训南京12月
改革目标是寻求一种制度安排,让国有企业集团成为像美国的通用汽车
国有企业改革中产权转让管理有关问题 188元建网站ppt