劳资关系紧张,紧张

情绪首先就得打破员工的安全感,人一旦失去安全感之后,必然会紧张起来
紧张的雇佣关系,成了近期的舆论热议.
随着疫情的持续,劳资关系日渐紧张,劳动者申请仲裁的频率也相对比较高
紧张的雇佣关系,成了近期的舆论热议.
更是频频出现雇主苛待客工的情况,被疫情放大下的雇佣关系变得紧张