迟到多久视为旷工,员工旷工

活动作品本人因为迟到旷工次数太多
劳动法系列文章:迟到或早退30分钟可视为旷工半天吗?
试用期内非法定事由累计请事假超过2天或迟到超过3次,或者有旷工现象
单位赔10万元以迟到或早退30分钟视为旷工辞退员工违法
规定员工迟到30分钟是旷工合法吗?