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倾听的四个层次,倾听

聆听层次
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职场沟通,人际关系 职场沟通之倾听技巧 倾听的 5个层次 5 设身处地二,聆听的层次 最低的一个级别就是:听而不闻 第二个级别的听者:假装
二,聆听的层次 最低的一个级别就是:听而不闻 第二个级别的听者:假装下面这个u的图表达的是四个层次的意识状态与四个层次的聆听模式.
下面这个u的图表达的是四个层次的意识状态与四个层次的聆听模式.
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