岗位能力地图,能力地图

cho"大家"谈 关键岗位和核心人才界定的方法论和工具
对于能力超出本岗位而长时间未变动岗位的人员予以及时晋升及重点
程序员如何修炼项目管理能力
图2 某公司全岗位学习地图框架
腾讯产品能力模型背后的秘密:比你更牛的人,都在偷偷地学什么?