上级没有管理好下属,下属

领导天天救火忙得不可开交,而下属却闲得无事可干,怎么解决?
管人是门技术活:没有管不好的下属,只有不会管的领导
领导学会这样布置任务,下属干得越累越感恩
企业管理到底是先管事还是先管人
如果不能管理好下属,让下属不服从工作安排和管理,最直接的结果就是"