企业后备干部培养计划和措施,村级后备干部培养计划

公开,公平,公正;帮助企业建立后备干部储备/人才库建设管理的长效机制
为确保长期目标实现,实施多项有效措施,通过制定能力培养计划,优化
会议有八项议题 一是传达上级党组织部署决定,并制定计划措施
后备干部培训班在集团公司主管领导的部署指导关怀下,计划安排五天,并
形成了以"导师带徒篇"优秀人才篇"后备干部篇"为核心要素的阶梯化