学习地图,其绘制方法的关键步骤都是一样的,包括四个步骤:岗位梳理
如何绘制以岗位发展为逻辑线的学习地图
图4 连锁门店运营线学习地图示意图企业学习资源是影响学习地图是否能
15:40-16:20 学习地图成果转化:快速实现专业人才盘点及岗位
51cto杨文飞用好学习地图让企业数字化人才发展更高效
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