绩效改进吉尔伯特,绩效改进

练好"内功"的背后,五谷磨房如何做好绩效改进?
组织绩效管理不理想,70%是因为只把关注点放在了员工身上
最终吉尔伯特模型的统计结果是,对业绩影响最大的是绩效要求和标准
步入绩效改进之道 表1:前提假设 彩蛋时刻 是否想深度了解吉尔伯特
而被尊称为 "绩效改进之父"的正是托马斯·吉尔伯特(thomas gilbert)